Sinossi

La risposta di D?Egidio alla questione del ruolo e del valore delle persone all?interno delle organizzazioni. Interpretando l?azienda come un sistema vivente ? o come una nave resa vitale e competitiva dal suo equipaggio ? indica chiaramente come comprendere, valutare e gestire il capitale umano.L’autore:Franco D’Egidio è stato amministratore delegato di Summit e consulente dei vertici di centinaia di società. Pioniere dello studio del capitale umano in Italia, ha scritto 23 libri e ha collaborato con numerose testate manageriali._______________Collana WORDPOWER, consigli classici per soluzioni moderneIl valore dei classici del management e dell?economia è risaputo, così come è esperienza comune che spesso i loro insegnamenti non sono applicati perché manca il tempo di leggere testi voluminosi e non sempre facili. Presi dai problemi contingenti perdiamo così intuizioni, conoscenze e consigli autorevoli in grado di contribuire alla soluzione delle questioni lavorative da affrontare, al miglioramento dell?efficienza, alla miglior comprensione della realtà. La collana WordPower concentra in risposte attuali e di veloce lettura l?essenza del miglior pensiero economico-manageriale a disposizione, tascabile nel formato e profondo nel contenuto, per avere con sé, in ogni momento, uno strumento di riflessione e soprattutto di ricerca di soluzioni concrete. Una serie studiata per tutti coloro che vogliono risposte chiare ai temi più importanti dell?economia e del lavoro. Nella stessa collana:- C. Dematté, Imprenditori e manager: si nasce o si diventa?- H.J. Leavitt, Autorità, manipolazione, collaborazione: qual è il modello vincente?- Peter F. Drucker, Tempo e lavoro: come gestirsi al meglio?- Peter F. Drucker, Come si prendono le decisioni giuste?- Pine e Gilmore, ll teatro del lavoro: come si ottiene una performance memorabile?